Министерство юстиции Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан

Министерство юстиции Республики Дагестан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Дагестан в аппаратах мировых судей Республики Дагестан (далее – конкурс):

– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 19 г. Буйнакска – 1 единица;

– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 20 г. Буйнакска – 1 единица;

– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 26 г. Избербаша – 1 единица;

– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 40 Акушинского района – 1 единица;

– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 43 Бабаюртовского района – 1 единица;

– секретарь судебного заседания и секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 55 Докузпаринского района – 2 единицы;

– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 65 Кизлярского района – 1 единица;

– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 68 Курахского района – 1 единица;

– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 70 Левашинского района – 1 единица;

– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 72 Магарамкентского района – 1 единица;

– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 117 Карабудахкентского района – 1 единица;

– секретарь судебного заседания аппарата мирового судьи судебного участка № 118 Каякентского района – 1 единица;

– секретарь суда аппарата мирового судьи судебного участка № 120 Кизлярского района – 1 единица.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:

Требования к образованию и стажу:

– наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата) по направлениям подготовки:

«Юриспруденция».

– без предъявления требований к стажу для старшей группы должностей.

Требования к базовым знаниям и умениям:

– знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

– знание основ Конституции Российской Федерации и Конституции Республики Дагестан, федеральных законов от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», Закона Республики Дагестан от 12 января 2000 года № 3 «О мировых судьях в Республике Дагестан», других законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Дагестан применительно  к исполнению своих должностных обязанностей;

– знание основ ведения делопроизводства;

– знание правил деловой этики.

Требования к профессиональным знаниям:

– знание аналитической работы и обобщения информации;

– знание работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;

– навыки документационного обеспечения;

– составление деловых писем и документов;

– владение компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением, использование средств телефонной и факсимильной связи.

Гражданам, желающим принять участие в конкурсе, в течение 21 дня со дня размещения на официальном сайте Министерства юстиции Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации настоящего объявления необходимо представить в Министерство юстиции Республики Дагестан следующие документы:

а) личное заявление, оформленное в рукописном виде (гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя);

б) автобиографию, оформленную в рукописном виде и подписанную собственноручно;

в) заполненную в электронной форме (по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/?ref=ratrating.com) и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 10.10.2024 г. № 870;

г) копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется также лично по прибытии на конкурс);

д) документ, подтверждающий необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению – справка, форма которой утверждена приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

ж) документы воинского учета (копия военного билета, приписного свидетельства, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з) копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

к) характеристику с последнего места работы (службы);

л) справку налогового органа о том, что лицо, претендующее на вакантную должность, не состоит на учете в качестве индивидуального предпринимателя;

м) согласие на обработку персональных данных;

н) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р);

о) иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Республики Дагестан, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство юстиции Республики Дагестан заявление на имя министра юстиции Республики Дагестан и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Условия прохождения гражданской службы в аппарате мирового судьи:

Служебное время.

В соответствии со статьей 43 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» для государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени:

с понедельника по четверг с 9:00 часов до 18:00 часов, с перерывом на обед с 13:00 часов до 14:00 часов;

в пятницу с 9:00 часов до 17:45 минут.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Денежное содержание.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из:

а)  месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (должностной оклад);

б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (оклад за классный чин);

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 0 % до 30 % должностного оклада);

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (в размере от 60 % до 90 % должностного оклада);

д) ежемесячного денежного поощрения (0,7 должностного оклада);

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);

ж) материальной помощи один раз в календарном году (в размере одного должностного оклада);

з)  премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).

Отпуска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы старшей группы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется в соответствии с законодательством.

 Начало приема документов для участия в конкурсе:

– 09 сентября 2026 года в 09:00, окончание 29 сентября 2026 года в 18:00.

Документы принимаются в электронном виде в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации или на бумажном носителе по адресу: 367003, РД, г. Махачкала, ул. Дахадаева, 107 в рабочие дни (понедельник – пятница) с 09:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00, тел.: (8722) 55-49-61. Ответственное контактное лицо – Алибатиров Джамал Анварович.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о дате, месте и времени проведения конкурса будет сообщено не позднее чем за 15 дней  до его начала.

В связи с периодическими сбоями в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (https://gossluzhba.gov.ru) Министерство юстиции Республики Дагестан рекомендует подавать документы на конкурс на бумажном носителе.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются федеральным и республиканским законодательством о государственной гражданской службе.

Основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения, запреты и требования, установлены статьями 12-16 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан».

Порядок выплаты и размеры денежного содержания установлены Законом Республики Дагестан от 29 декабря 2006 года № 79 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Дагестан».

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест   вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тесты включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются следующие методы оценки:

тестирование;

индивидуальное собеседование.

Оценка соответствия кандидатов квалификационным требованиям осуществляется исходя из группы должностей государственной гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв.

Индивидуальное собеседование и тестирование проводятся для оценки профессионального уровня всех кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, таких профессиональных и личностных качеств, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям.

 Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на  государственную гражданскую службу Республики Дагестан

 Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и есть стойкое желание поступить на государственную гражданскую службу, необходимо выбрать группу должностей и направить документы в управление государственной службы, кадров и делопроизводства Министерства юстиции Республики Дагестан.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность государственной гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

 Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!